1.主持建筑公司全面工作；直接对集团公司总裁负责；严格执行国家职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
2.负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
3.负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4.负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排进行审核把控。
5.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效,贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
6.负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。

1. 本科及以上学历，建筑、工民建、工程管理等相关专业毕业，具有一级建筑师或高级工程师相关资格证书。
2. 年龄38-45岁，15年以上相关工作经验，其中10年以上工程项目管理经验。
3. 有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力，具备应有的职业道德，认同企业文化和集团管理方式。
4. 熟悉国家、地区建筑工程建设行业相关政策法律法规，建筑施工相关流程和工程建设企业运行管理，熟悉建筑工程建设行业资质管理模式和流程。
5. 熟悉建筑工程行业要求和从业规范，对建筑工程等行业有深刻认识。
6. 具备丰富的管理经验，较强的逻辑思维、表达与协调能力、沟通能力。