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成功案例
房建
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职位名称 建筑工程副总经理
年龄要求 35-45 性别要求
学历要求 本科 工作年限 10
招聘企业 某大型特级资质建筑公司 工作地点 浙江
招聘人数 1 职位年薪 60-100万
岗位职责

1、组织收集各项目部施工的总进度计划、年进度计划、月进度计划及周计划,核对并统计各项目部的实际月形象进度,并监督实施; 2、制定和完善工程管理体系及流程,并组织实施; 3、主导项目技术标编制,参与、指导项目开展前期策划、前期定位等工作; 4、组织审核所属各项目部上报的年、月、周进度计划执行情况,对照各级计划找出偏差,合理预测,分析原因,对于偏差较大的及时提出预警,协助、指导并督促项目部采取措施纠偏; 5、参与审查项目施工组织设计及重大施工方案,对项目重大技术问题进行审核把关,并提出合理建议;积极研究和采用新技术、新工艺、新材料,从技术上提出提质增效的措施; 6、参与设计交底及图纸会审,并提出专业建议; 7、协助、指导并督促项目部办理开工手续; 8、协助、指导并督促项目部做好开工前人机料和临建筹备工作; 9、组织收集、更新并执行国家现行相关法律法规、规范、标准、图集、操作规程、通知、规定等; 10、参与项目的竣工验收工作;

任职要求

1、统招大专以上学历,工民建、建筑工程等相关专业,持有建造师或中级工程师以上职称; 2、35岁以上,10年以上建筑工程行业工作经验,其中5年以上施工方项目经理管理经验,2年以上区域工程副总经历; 3、熟悉建筑工程管理规范、建筑工程施工工艺流程和施工图纸,熟练操作工程类办公软件; 4、优秀的分析判断能力、执行力、组织协调能力及抗压能力,具备处理突发事件的随机应变能力; 5、为人正直、廉洁,管理有魄力,具有优秀的团队领导能力。 6、单独完整的项目经理履历。

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